建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？慢性的な人手不足が続く建設業界において、従来の求人方法では思うような採用成果が得られないとお感じの採用担当者様は少なくないでしょう。 実は今、業界の最前線では大きな変化が起きて […]
採用率3倍！建設業界向けSNS求人の成功事例集
プロが教える！建設業の求人票で絶対押さえるべき5つのポイント
建設業界での転職を成功させるためには、求人票の正しい読み方が鍵となります。「給与が良さそう」というだけで応募し、後悔する方があまりにも多いのが現状です。私は15年以上建設業界で人材採用と教育に携わってきた経験から、求人票 […]
若手技術者が集まる！建設業のSNS採用戦略最前線
建設業界の人材不足が深刻化する中、若手技術者の確保は企業の存続にかかわる重要課題となっています。特にデジタルネイティブ世代であるZ世代の採用において、従来の求人広告や会社説明会だけでは響かなくなってきました。 実は今、S […]
書くだけで応募激増！建設業求人の魅せ方革命
「人手不足で困っている」「いい人材が集まらない」「応募が来ても長続きしない」…建設業界で人材採用に携わる方なら、このような悩みを抱えていらっしゃるのではないでしょうか？ 実は、求人に対する応募数や質を大きく左右するのは、 […]
建設業界の人材不足を解消！SNSを活用した新時代の採用術
建設業界で人材確保にお悩みの経営者・採用担当者の方々へ。今、業界全体で深刻化している人材不足問題。「若手が集まらない」「応募が減少している」とお困りではありませんか？実は最近、SNSを戦略的に活用することで採用状況を劇的 […]
採用担当者必読！建設業界の求人文で避けるべき致命的ミス
深刻な人手不足に悩む建設業界。折角の求人広告に思うように応募が集まらず、頭を抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。実は、その原因は求人文にあるかもしれません。 建設業界の求人において、応募者の心を掴む文章と […]
【完全版】建設現場のリアルを伝える！SNSを使った求人作成術
建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？少子高齢化が進む中、建設業界の人材不足は年々深刻化しています。国土交通省の調査によると、建設業就業者の約3割が55歳以上であり、若手人材の確保が業界全体の課題となっています。 […]
応募者の心を掴む！建設業求人の書き方マスターガイド
建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？少子高齢化や若者の建設業離れが進む中、魅力的な求人票を作成することが今や企業存続の鍵となっています。 実は、求人票の書き方を少し工夫するだけで応募数が大幅に増えることをご存知で […]
【驚異の採用率】建設業界向けSNSリクルーティングの極意
慢性的な人手不足に悩む建設業界の採用担当者の皆様、こんにちは。SNSを活用した採用戦略で驚くべき成果を上げている企業が増えていることをご存知でしょうか？ 従来の求人媒体だけでは届かなかった若手人材や転職希望者に効果的にア […]
採用のプロ直伝！建設業の魅力を伝える求人文の書き方
建設業界での人材不足は年々深刻化しており、魅力的な求人文の作成が採用成功の鍵となっています。しかし「きつい・危険・汚い」というイメージが先行し、優秀な人材の確保に苦戦されている企業様も多いのではないでしょうか。実は建設業 […]