建設業界で人材確保に悩まれていませんか？特にZ世代（1995年〜2010年生まれ）の採用は、従来の求人方法では難しくなっています。デジタルネイティブ世代であるZ世代は、情報収集から応募までの行動様式が大きく変化しており、 […]
Z世代を惹きつける！建設業のSNS採用戦略と求人文の書き方
【必見】建設業の採用担当者が絶対知っておくべき求人票の書き方術
建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？近年、建設業界における人材不足は深刻化の一途をたどっており、多くの企業が採用活動に苦戦しています。実は、その原因の一つが「求人票の書き方」にあることをご存知でしょうか。 適切に […]
建設会社の採用担当者必見！応募者が殺到する求人票の書き方
建設業界で深刻化する人材不足。「良い人材が見つからない」「応募者が集まらない」とお悩みの採用担当者の方々へ朗報です。実は、求人票の書き方を少し工夫するだけで、応募数が3倍以上増加した建設会社が続出しています。 本記事では […]
SNSで建設業の採用率が3倍に！実践企業の成功事例
建設業界における人材確保の難しさは、多くの企業経営者様にとって頭の痛い課題となっています。少子高齢化による労働人口の減少、若年層の建設業離れ、そして他業種との採用競争の激化など、様々な要因が重なり「採用難民」という言葉さ […]
求人広告の書き方で差をつける！建設業界で人材を引き寄せる7つのコツ
建設業界での人材確保が年々難しくなっている昨今、効果的な求人広告の作成は企業の成長に直結する重要な課題となっています。「良い人材がなかなか見つからない」「応募者が少ない」といった悩みを抱える建設業の経営者や採用担当者は数 […]
Instagram時代の建設業採用術：写真1枚で応募が増える秘訣
建設業界の人材不足が深刻化する中、採用活動においてSNS、特にInstagramの活用が注目されています。しかし「建設業とInstagramなんて相性が悪い」と思っていませんか？実は写真1枚の撮り方や選び方で、応募数が劇 […]
建設現場のリアルを伝える：SNS活用で若手採用率アップの方法
建設業界における人材確保が年々難しくなる中、SNSを活用した採用戦略が注目を集めています。「現場は汚い」「きつい」というネガティブなイメージが先行しがちな建設業ですが、実際の現場の姿や魅力を効果的に発信することで、若年層 […]
書類選考通過率120%UP！建設業界の求人文の書き方テンプレート
建設業界で人材採用にお悩みの経営者や採用担当者の方々へ朗報です。書類選考の通過率を飛躍的に向上させる求人文の作成方法をご紹介します。現在、建設業界では深刻な人材不足に直面しており、効果的な求人活動が企業の成長に直結してい […]
TikTokで採用革命！建設業界の最新求人手法と成功事例
「建設業界の人材不足が深刻化する中、従来の採用手法では若手人材の確保が難しくなっています。しかし、TikTokという新たなプラットフォームを活用することで、採用状況を劇的に改善させている建設会社が増えてきました。本記事で […]
採用困難時代を乗り切る！建設業のSNSリクルーティング完全ガイド
建設業界における人材確保の課題は年々深刻化しています。厚生労働省の調査によれば、建設業の有効求人倍率は全業種平均の約2倍という厳しい状況が続いています。しかし、多くの建設会社ではまだ従来型の採用手法に頼っているのが現状で […]