近年、建設業界においても人材確保が急務となる中、採用コストの削減と効果的な人材獲得手法として注目を集めているのがSNSリクルーティングです。従来の求人広告や人材紹介サービスに比べ、圧倒的なコストパフォーマンスと若年層への […]
採用コストを削減！建設業界におけるSNSリクルーティングの実践法
建設業の採用担当者が知るべき求人票の書き方と注意点
建設業界で人材確保に苦戦されている採用担当者の皆様、こんにちは。昨今の建設業界における深刻な人手不足は、多くの企業経営者や採用担当者を悩ませています。厚生労働省の調査によれば、建設業の有効求人倍率は全業種平均の1.5倍以 […]
Z世代を惹きつける！建設業のためのSNS採用コンテンツ戦略
建設業界でZ世代の採用に苦戦していませんか？近年、若い世代の就職先として建設業が選ばれにくくなっている現状に頭を悩ませている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。実はSNSを効果的に活用することで、Z世代からの応募を […]
建設業界の採用活動を成功させる求人プロセスの設計方法
建設業界で人材確保に苦戦していませんか？少子高齢化や若者の建設業離れにより、業界全体で深刻な人手不足が続いています。厚生労働省の調査によれば、建設業の有効求人倍率は全産業平均の約2倍という厳しい状況です。 しかし、採用プ […]
応募者視点で考える！建設業の魅力が伝わる求人文の書き方
建設業界における人材不足が深刻化している今日、質の高い求人文の作成はこれまで以上に重要となっています。しかし「どのように書けば応募者の心に響くのか」「建設業の魅力を的確に伝えるにはどうすればよいのか」と頭を悩ませている採 […]
デジタル時代の建設業採用！SNSを活用した人材確保の秘訣
建設業界における慢性的な人材不足は、多くの企業の経営課題となっています。少子高齢化による労働人口の減少、若年層の建設業離れなど、採用環境は年々厳しさを増しています。このような状況の中、従来の求人広告や採用活動だけでは十分 […]
建設業界で人材獲得競争に勝つ！求人広告の効果的な書き方
建設業界で深刻化する人材不足。多くの企業が求人広告を出しても、なかなか応募が集まらないとお悩みではありませんか？実は求人広告の書き方一つで応募数が大きく変わることをご存知でしょうか。本記事では、建設業界で20年以上の採用 […]
採用成功率を高める！建設業界特化型SNSリクルーティング完全ガイド
建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？慢性的な人手不足や高齢化が進む建設業界において、従来の採用手法だけでは優秀な人材の獲得が難しくなっています。そこで注目したいのが「SNSリクルーティング」です。 最新の調査によ […]
建設業界の採用革命！SNSを活用した次世代求人戦略
昨今の建設業界では深刻な人材不足が続いており、多くの企業が採用活動に頭を悩ませています。特に若年層の人材確保が困難になっている中、従来の求人広告や就職サイトだけでは限界が見えてきました。しかし、そんな状況を一変させる可能 […]
建設業の求人票で差をつける書き方テクニック15選
建設業界における人材確保の競争が激しさを増す昨今、求人票の書き方一つで採用成功率に大きな差が生まれることをご存知でしょうか。多くの建設会社が人手不足に悩む中、効果的な求人票を作成できるかどうかが、優秀な人材を獲得するため […]