建設業界の人材不足が深刻化する中、従来の採用方法だけでは優秀な人材確保が難しくなっています。特に若手層へのアプローチに苦戦している企業が多いのではないでしょうか。そんな状況を打破する新たな採用戦略として、Instagra […]
インスタで人材獲得！建設業界SNS採用の新常識2025
【2025年最新】建設業界の採用担当者が明かす！求人に殺到する募集の書き方
建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？2025年、建設業界の採用市場はさらに厳しさを増しています。少子高齢化による労働人口の減少、他業種との人材獲得競争の激化など、建設業の採用担当者は多くの課題に直面しています。 […]
応募が3倍に
こんにちは。採用市場が厳しさを増す中、「どうすれば良い人材からの応募を増やせるのか」という悩みを抱える企業担当者は少なくありません。実は、採用成功企業には共通する秘訣があるのです。 今回は、実際に応募数が3倍に急増した企 […]
本当のスキル
皆さんは「本当に価値のあるスキル」とは何だと思いますか？履歴書に書ける資格や、学歴、TOEIC のスコアだけが評価される時代は終わりつつあります。今、企業が本当に求めているのは、表面的なスペックではなく、ビジネスの現場で […]
SNSで建設業界の採用ブランディングに成功した企業10選
建設業界の人材不足が深刻化する中、従来の採用手法だけでは優秀な人材確保が難しくなっています。特に若年層の建設業離れが進み、多くの企業が「採用難民」状態に陥っているのが現状です。 しかし、そんな逆風の中でもSNSを活用した […]
この一言で決まる
皆さまこんにちは。日々のビジネスシーンや対人関係において、たった一言が状況を大きく変えることってありますよね。第一印象、面接での受け答え、お客様との会話…。その「決定的な一言」が成功と失敗を分ける瞬間は意外と多いものです […]
40代からでも遅くない！建設業への転職で成功する求人応募のコツ
「もう40代だから転職は難しい」「未経験の建設業に挑戦するのは無理かも」とお考えではありませんか？結論からお伝えすると、40代からの建設業への転職は十分可能です。現在、建設業界では深刻な人手不足が続いており、経験豊富な4 […]
TikTokで若手獲得！最新建設業界のSNS採用戦略2025
建設業界の人材不足が深刻化する中、SNS、特にTikTokを活用した革新的な採用戦略が注目を集めています。「若者は建設業に興味がない」という固定概念を覆す企業が続々と登場し、TikTokでの効果的な発信により採用応募数を […]
採用担当者が見ている！建設業界で評価される職務経歴書の書き方
建設業界への転職をお考えの方、職務経歴書の書き方に悩んでいませんか？実は建設業界の採用担当者は、一般的な職務経歴書とは異なるポイントを重視しています。 私は長年建設業界の採用に携わり、数千件の職務経歴書を見てきました。そ […]
人手不足解消
皆さま、こんにちは。今日は多くの企業が直面している「人手不足」という課題について深掘りしていきたいと思います。 近年、少子高齢化の進行やライフスタイルの多様化により、あらゆる業界で人材確保が難しくなっています。厚生労働省 […]