建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？少子高齢化が進む中、特にZ世代（1990年代後半〜2010年代前半生まれ）の若者たちを惹きつけることは、業界の未来を左右する重要課題となっています。 従来の「きつい・汚い・危険 […]
Z世代の建設業への興味を掻き立てる！採用成功のためのSNS活用ガイド
【採用のプロ直伝】建設業界で人材を確保するための求人文書き方とSNS運用術
建設業界の採用担当者の皆様、人材確保にお悩みではありませんか？昨今の建設業界では深刻な人手不足が続いており、優秀な人材の獲得競争は年々激化しています。特に若手人材の確保は多くの企業様にとって喫緊の課題となっているのではな […]
建設業界の採用担当者必読！応募者の心を動かすSNS求人コンテンツの作り方
「また今月も応募者が集まらなかった…」「求人広告を出しても反応が薄い…」このようなお悩みを抱える建設業界の採用担当者の方は少なくないのではないでしょうか。 人手不足が深刻化する建設業界において、効果的な採用活動は企業の存 […]
未経験者も惹きつける！建設業の求人広告とSNS発信の効果的な書き方
建設業界では人材不足が深刻化する中、未経験者を含めた新たな人材確保が大きな課題となっています。しかし、「きつい・危険・汚い」というイメージが先行し、魅力が正しく伝わっていないことが採用活動の壁となっているのが現状です。実 […]
採用ミスマッチを防ぐ！建設業界のリアルを伝えるSNS求人戦略
建設業界で人材採用にお悩みではありませんか？業界のイメージと実態のギャップから起こる採用ミスマッチは、企業にとっても求職者にとっても大きな損失です。昨今の調査によると、建設業界の早期離職率は依然として高く、その主な原因は […]
【実例付き】建設業で成功した求人広告の書き方とSNS拡散テクニック
建設業界の人材確保がますます難しくなる今、効果的な求人広告の作成とその拡散方法に頭を悩ませている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。「良い人材が応募してこない」「求人広告を出しても反応が薄い」「採用コストがかかりす […]
採用困難時代を乗り切る！建設業界向けSNSリクルーティングの教科書
建設業界で人材確保にお悩みではありませんか？少子高齢化の影響で年々深刻化する人材不足問題。従来の求人広告や人材紹介会社だけでは、もはや必要な人材を確保できない時代になりました。 そこで注目されているのが「SNSリクルーテ […]
人材確保の新常識！建設業界で実践したいSNSを活用した求人方法と文章の書き方
「人材確保の新常識！建設業界で実践したいSNSを活用した求人方法と文章の書き方」 慢性的な人材不足に悩む建設業界の皆様、こんにちは。今、建設業界の採用市場が大きく変わりつつあることをご存知でしょうか。従来のハローワークや […]
現場スタッフも採用担当者になれる！建設業の求人活動でのSNS活用術
建設業界における人材不足が深刻化する中、採用活動の効率化と新たな求職者層へのアプローチが喫緊の課題となっています。従来の求人広告や人材会社だけに頼る採用手法では、若年層や転職希望者の心を掴みきれない時代になりました。 そ […]
【データで見る】建設業の採用成功事例から学ぶSNS求人の書き方と運用テクニック
建設業界における人材確保は年々厳しさを増しています。2023年の建設業界の有効求人倍率は全産業平均の1.4倍を大きく上回る3.5倍を記録し、慢性的な人手不足が続いています。 このような状況下で、従来の求人方法だけでは優秀 […]